상시경영

2026년 중소기업ㆍ근로자간 성과공유제 지원사업 공고

소관 기관: 중소벤처기업부
수행 기관: 한국경영혁신중소기업협회
지원 대상: 중소기업
신청 기간: 상시 접수
신청 방법·서류: 온라인 접수 (중소기업인력지원사업 종합관리 시스템) ※ 신청 유형별 상이(가이드북 또는 ‘산학인’ 사이트 내 참고)
문의: 한국경영혁신중소기업협회 정책사업팀 02-2230-2160

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출처: 기업마당

한눈에 보기

누가: 성과공유 유형(1~6) 중 하나 이상의 제도를 도입할 예정인 중소기업 / 성과공유 유형(1~7) 중 하나 이상의 제도를 이미 도입하여 성과를 공유하고 있는 중소기업
얼마: 성과공유도입기업 요건: 근로자 1인당 연간 35만원 이상 지급/출연
어떻게: 및 제출서류 (성과공유제 신청 가이드북 확인 必)

제출 서식

정보 수집·이용·제공·조회 동의서필수
법인 등기사항전부증명서필수
중소기업 성과공유 협약서
세무회계 대리인 금액확인날인서 또는 근로소득원천징수영수증+확인공문
유형별 증빙서류(약정서, 가입증서, 인증서 등)

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제출 양식

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사업 개요

중소기업과 근로자가 경영성과를 공유하고 있거나 공유하기로 협약한 중소기업을 ‘성과공유기업’으로 지정하여, 정부정책 우대 및 세제 혜택 지원을 통해 기업 성장을 지원하는 제도입니다. ☞ 중소기업기본법 제2조에 해당하는 중소기업(미래성과 공유기업, 성과공유 도입기업) ※ 자세한 지원대상 공고문 참조 ☞ 정부정책 우대 및 세제 혜택 지원 - 미래성과 공유기업 : 중소벤처기업진흥공단 정책자금 한도 우대 - 성과공유 도입기업 : 중소벤처기업진흥공단 정책자금 한도 우대, 병역지정업체(산업기능요원) 선정평가 시 가점 반영, (기업) 성과급의 10%를 법인세(소득세)에서 공제

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